餐饮行业工作时长一般是多少？

餐饮行业工作时长一般应遵循法定工作时间，即每周不超过44小时。《劳动法》规定，超出法定工作时间需经劳动行政部门批准或与工会、劳动者协商。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率和企业声誉。
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餐饮工作时长需合规。具体操作：1.常规情况下，确保每周工作时长不超过44小时；2.若因生产特点无法执行，需向劳动行政部门申请特殊工时；3.必要时延长工作时间，需与工会和劳动者协商，且每日延长不得超过1小时。
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餐饮行业工作时长问题，常见处理方式是确保遵守法定工作时间，或依法申请特殊工时制度。选择时应考虑企业实际运营需求与员工权益平衡，确保合法合规。