在眼镜店工作被解雇了应该如何应对?

被眼镜店解雇,应依法维权。依据《劳动法》等,被非法解雇可举报或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿无法追回。
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应对解雇,常见方式为举报、仲裁或诉讼。根据具体情况选择:若证据确凿,可先举报至劳动监察;若需专业裁决,则申请劳动仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。
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被解雇应维权。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动监察部门举报,说明情况并提交证据;3.若需,申请劳动仲裁,准备材料并出庭;4.对仲裁不满,可向法院起诉,提交诉讼材料。
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