在某某工作离职时工资被扣，该如何处理？

离职工资被扣可投诉至劳动局。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济生活。
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处理离职工资被扣，常见方式有协商、投诉劳动局或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职工资被扣应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动局投诉；3.若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。