劳务派遣工工伤单位退回怎么办
临海市取保候审律师
2025-06-14
劳务派遣工工伤被退回，单位需依法支付报酬。若不支付，将违反《劳动合同法》规定，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。严重后果是单位可能面临法律制裁，影响企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤被退处理：1. 轻微伤害，与单位协商赔偿事宜。2. 协商无果，向劳动部门申请调解。3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁。4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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