在工厂工作时意外损坏了产品该如何处理？

工作中意外损坏产品，一般不需员工承担全部责任。根据《劳动合同法》，赔偿需按合同或第三方评估确定，并从工资中按规定扣除。若不及时处理，可能导致责任不清，影响员工权益或公司追偿。
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处理损坏产品问题，常见方式有协商赔偿、第三方评估或法律途径。应先与公司沟通，协商赔偿方案；若无法达成一致，可请第三方评估损失；仍无法解决，则考虑法律途径维护权益。
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损坏产品处理：先分清责任。是公司责任则公司承担；是员工责任，则协商赔偿。1.查看劳动合同，有无赔偿条款。2.无条款则评估损失，确定赔偿金额。3.协商不成，可寻求法律援助或诉讼。4.及时记录并报告事故，避免后续纠纷。