辞退不写辞职报告不发工资不合理。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 若胜诉，用人单位需支付工资及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与用人单位协商，协商无果再选择仲裁或诉讼，以确保自身权益得到维护。
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