领失业金时单位给买了工伤保险，能不能继续领失业金？

领失业金期间单位买工伤保险不影响失业金领取。分析：根据法律规定，领取失业保险金的条件是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，同时非因本人意愿中断就业，且失业保险缴费满一年。单位购买工伤保险是对员工在工作期间可能遭受的意外伤害进行保障，与失业金的领取无直接关联。提醒：若失业金发放机构无故停发失业金，可能表明问题比较严重，应及时咨询并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是与失业金发放机构沟通，明确单位购买工伤保险不影响失业金领取的政策规定；二是若沟通无果，可通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。选择建议：建议先尝试与失业金发放机构沟通解决，若对方不予理睬或解释不清，再考虑法律途径。
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具体操作：1.沟通阶段：准备好失业保险缴费记录、失业登记证明等材料，与失业金发放机构进行沟通，明确单位购买工伤保险不影响失业金领取的规定。2.法律途径：若沟通无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工伤保险缴费记录、失业金停发通知等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复失业金发放。3.诉讼阶段：如对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。