离职后国庆带薪假期应支付。依据《劳动法》，国庆为法定节假日，用人单位应支付劳动者报酬，离职不影响国庆期间工资支付。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后国庆工资应依法处理。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不影响国庆工资。具体操作：1. 与用人单位确认国庆工资支付情况；2. 如用人单位拒绝支付，收集证据（如工资条、劳动合同等）；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付国庆带薪假期工资。
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