工厂要求做满3个月才可辞职不合法。劳动者辞职只需提前一个月通知用人单位。若工厂强制要求做满3个月，可能违反《劳动合同法》。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如被非法限制辞职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工厂要求做满3个月才可辞职的问题：1. 若工厂同意提前辞职，可与工厂签订协议后离职。2. 若工厂不同意，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求工厂遵守《劳动合同法》。3. 在劳动仲裁中，需提供已提前通知工厂及工厂强制要求做满3个月的证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和合法性，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
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