合同到期不给工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期工资未发，需维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁裁决不服，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果则投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。
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