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未毕业实习生辞退有赔偿吗

吴亮律师2025-08-07临海市取保候审律师

未毕业实习生辞退可能有赔偿。具体需根据辞退原因判断,依据《劳动法》等相关法律,无故辞退需支付双倍经济补偿,严重违规则无需补偿。未及时妥善处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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实习生辞退问题,常见处理方式为协商或法律维权。若单位无故辞退,可协商要求赔偿;协商不成,则通过法律途径维权,如申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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实习生辞退有赔偿吗?需分情况。操作如下:1. 若被无故辞退,先与单位协商赔偿,协商不成则收集证据,如合同、工作记录等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付赔偿金;3. 若单位违规且情节严重,还可考虑法律诉讼。若因自身原因被辞退,则无赔偿。

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