60岁以上人群是否可以申请失业金？

60岁以上人群一般不符合申请失业金的条件。从法律角度看，失业金旨在为符合条件的失业人员提供经济保障，而60岁以上人群通常已达到或超过退休年龄，不再属于劳动市场的主力军，且多数已享受养老金等退休待遇。若该群体因特殊原因失业且未享受其他社会保障，可能需通过其他途径申请救助。若长期失业且生活困难，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，处理60岁以上人群失业问题的常见方式包括：申请社会救助、寻求再就业培训或咨询、以及了解当地政府对老年人的特别扶持政策。选择时，应根据个人实际情况和需求来决定。若生活已陷入困境，可优先考虑申请社会救助；若仍有就业意愿，可寻求再就业培训或咨询；同时，关注并了解当地政府对老年人的特别扶持政策，以便获得更多支持。
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从法律角度，针对不同情况，60岁以上人群失业问题的处理方式如下：1.若已享受养老金等退休待遇，但因特殊原因失业，可申请社会救助，如最低生活保障等，以缓解经济压力。2.若仍有就业意愿和能力，可咨询当地劳动部门或就业服务中心，了解再就业培训和岗位推荐服务，提升自身竞争力，争取再就业机会。3.关注当地政府对老年人的特别扶持政策，如创业扶持、税收减免等，结合自身实际情况，探索适合自身的创业或就业途径。4.若遇到劳动权益受损的情况，如被非法解雇等，应及时向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。