离职后知公司未倒闭，可要求开具离职证明。依据《劳动合同法》，公司应提供离职证明，未提供可能影响员工权益，如影响就业、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可要求公司开具离职证明，或向保管档案单位发函调档。选择方式需视具体情况，如有相关材料证明公司倒闭，可直接要求离职证明；否则，考虑发函调档。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后知公司未倒闭，应：1. 收集公司未倒闭证据，如工商注册信息。2. 与公司HR沟通，要求按《劳动合同法》开具离职证明。3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
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