在家办公被公司无故解雇，是否可以要求经济补

被公司无故解雇可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》，公司无故解雇员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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被无故解雇常见的处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。
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被无故解雇可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、解雇通知等；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。