公司未支付加班费，该怎么解决？

首先，公司不支付加班费违法，您有权要求支付。其次，根据《劳动法》规定，公司应支付加班费，不支付可投诉至劳动保障监察机构或申请劳动仲裁。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，您也可能损失应得的加班费及经济补偿。
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针对公司未支付加班费问题，处理方式如下：1.若未填加班表非公司不付加班费的理由，应与公司沟通，要求补发。2.若沟通无果，收集加班证据，如聊天记录、工作记录等，向劳动保障监察机构投诉。3.若投诉后公司仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决支付加班费及补偿金。
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常见的维权方式有：向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。对于投诉，可直接联系当地机构；对于仲裁，需准备加班证据，若协商无果则提出。选择方式时，应考虑个人情况、证据充分性及公司态度，选择最适合自己的途径。