小时工遭遇辞退,工资权益如何保障?

小时工遭遇辞退,工资权益受法律保护。依据《劳动合同法》,小时工有权要求按时支付工资,若被辞退且工资未结清,可依法追讨。不及时处理可能导致工资损失,影响生活。
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小时工被辞退,常见处理方式是举报或仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决,无果后向劳动仲裁委举报或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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小时工被辞退,工资需保障。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、支付凭证等;3.向劳动仲裁委举报或提起劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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