针对问题:员工自离会有工资吗

员工自离也有工资。根据《劳动法》，工资需按劳动合同约定的方法结合实际用工来计算。若用人单位未及时支付工资，可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理员工自离工资问题，常见方式有：首先与用人单位协商，明确工资结算方式；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与公正性，协商是最快途径，仲裁或诉讼则适用于协商无果时。
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员工自离工资处理：
1. 若劳动合同有约定，按约定支付工资。
2. 无约定时，根据实际出勤和工作效率计算应得工资。
3. 用人单位拒绝支付时，员工可保留证据，申请劳动仲裁维护权益。