学校拖欠工资找谁解决

学校拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与学校协商，投诉至劳动行政部门，或申请调解等。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐，甚至引发法律纠纷。
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学校拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则可考虑法律途径。
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学校拖欠工资，应这样处理：1. 尝试与学校协商，明确表达诉求，争取和平解决。2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据。3. 也可申请调解，通过基层调解组织或企业劳动争议调解委员会进行。4. 如上述方式均无效，可向人民法院请求支付令，强制要求学校支付工资。