主动辞职因被公司领导打,能否获得赔偿?

因被打主动辞职,若公司有过失可能获赔。依据《劳动合同法》,企业有过失行为对员工造成伤害需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被领导打可寻求法律途径,如协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,不成则考虑劳动仲裁;情况严重可直接提起诉讼,以维护自身权益。
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被打辞职可索赔。操作:1.收集证据,如医疗证明、目击者证言;2.与公司协商,要求赔偿;3.协商无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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