公司辞退员工后工资延迟两个月发放是否合法
临海市取保候审律师
2025-05-04
不合法。依据《劳动合同法》，工资应按时足额支付，延迟发放违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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