我爸年轻时就一直在某某上班，勤勤恳恳，兢兢

您可以向劳动监察部门举报拖欠工资行为。
依据《劳动法》等相关法律，用工单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠会影响老人生活和治疗，应及时维权。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、解除合同。
建议先尝试向劳动监察部门举报，若无果再考虑仲裁或解除合同，并根据实际情况选择最适合的方式。
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可举报拖欠工资。
具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门提交书面举报材料，并附上证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可配合提供进一步信息；4. 如处理结果不满意，可考虑仲裁或法律途径。