工时不够公司扣绩效奖金合法吗
临海市取保候审律师
2025-05-25
工时不够扣绩效奖金不合法。依据《劳动法》,绩效奖金是依据绩效考核结果发放,不应因工时问题扣除。《劳动法》规定,不当扣除可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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