24小时值班可睡觉吗

24小时值班后应休息，未批准则违法。若上24小时休息24小时，需用人单位向劳动行政部门申请并批准。依据《劳动法》，我国实行每日工作不超8小时、每周不超44小时的工时制度。未经批准超长工作时间违法，可能影响员工健康，面临法律处罚。
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对于24小时值班问题，常见处理是向劳动行政部门申请特殊工时制。若获批准，则合法；未批准，需遵守常规工时。选择处理方式时，应考虑用人单位是否已获批准，未批准则应遵循法定工作时间，以避免违法后果。
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24小时值班处理：1. 若需24小时值班，用人单位应向劳动行政部门申请特殊工时制，获批后方可实施，确保合法。2. 若未获批，则应严格遵守每日不超过8小时、每周不超过44小时的工作时间规定。3. 未经批准擅自安排超长工作时间，将面临法律制裁，且可能对员工健康造成严重不良影响。