我被别人公司申报了工资，但没在那公司上班，现在查到了，那家公司应该怎么赔偿

你被他人公司申报工资但并未实际上班，涉及虚报工资问题，需根据具体情况判断赔偿责任。
如果公司虚报你的工资，属于违法行为，可能涉及税务和劳动法层面的责任。具体情形如下：
1. 如果公司虚报工资是为了逃税，税务局可要求其补缴税款、滞纳金并处以罚款。
2. 如果你未在该公司工作但被申报工资，可能涉嫌身份信息被冒用，需向税务机关或公安机关报案。
3. 如果你是知情并配合公司虚报工资，可能需承担连带法律责任。
4. 如果公司虚报工资造成你个人税务异常，可申请税务机关更正并追究公司责任。
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你被他人公司申报工资但未实际工作，涉及虚报工资行为，需依据相关法律进行判断。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税行为。税务机关有权追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴税款50%以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
结合你被他人公司申报工资但未实际工作的事实，若公司虚报工资以逃避纳税义务，该行为属于偷税行为，税务机关可依法追责。同时，你作为被冒用身份或信息的当事人，可向税务机关提出异议，并要求更正申报信息。如公司恶意使用你身份虚报工资，还可能涉嫌伪造、变造国家机关证件罪或诈骗罪等刑事犯罪，可向公安机关报案处理。
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针对你被他人公司申报工资但未上班的情况，以下是一些实用的行动建议。
1. 核实申报信息：登录个人所得税APP或前往税务局查询个人收入申报记录，确认是否被他人公司虚假申报工资，以便掌握事实依据。
2. 向税务机关举报或申诉：如确认被冒用身份虚报工资，应向税务机关提交申诉材料，要求更正申报记录，并举报涉事公司违法申报行为。
3. 收集证据材料：包括你与该公司无劳动关系的证明（如无劳动合同、无银行流水、无社保缴纳记录等），以备后续维权使用。
4. 报警处理：若发现身份信息被冒用，可能存在信息泄露或被用于其他违法行为，建议向公安机关报案，防止后续被牵连。
5. 咨询专业律师：如涉及金额较大或情况复杂，建议委托专业律师协助处理，确保自身合法权益不受侵害。
选择具体解决方案时，应重点考虑你是否被冒用身份、是否有经济损失、是否涉及税务异常等因素，从而判断应优先采取的维权路径。如情况复杂，建议及时联系律师进行专业咨询。
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你被他人公司申报工资但未上班，可能面临以下法律风险。
1. 被认定为偷税共犯风险：如果你明知公司虚报工资却未及时举报，可能被视为默许或参与偷税行为，承担连带责任。例如，某地曾出现员工被冒名申报工资后未举报，最终被税务机关列为配合调查对象的案例。
2. 个人税务异常风险：一旦被申报工资，税务系统将计入你的收入，影响你年度个税汇算清缴。例如，某人发现其年度收入莫名增加10万元，导致多缴税款，并需向税务机关提交大量材料进行申诉，过程繁琐且耗时。