员工未达到公司要求的微信群客户人数被罚款，

员工未达到微信群客户人数被罚款不合规。依据《劳动法》，公司无罚款权，仅可依法扣发奖金或工资作为处罚。严重情况若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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处理员工未达标问题，常见方式有批评教育、扣发奖金或工资、解除劳动合同。选择时应考虑违纪程度，轻微则批评教育，严重则依据规章制度扣发奖金或解除合同。
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罚款不合规。处理方式：1.轻微情况，批评教育并督促改进；2.较严重，按劳动合同或规章制度扣发奖金；3.严重违纪，如屡教不改，依法解除劳动合同并通知工会。