员工过错公司开除员工需要赔偿吗

员工过错公司开除无需赔偿。若员工有过错,公司开除不需赔偿;反之,若公司无故开除,需按《劳动合同法》赔偿。不及时处理,可能导致法律纠纷,影响公司声誉。
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员工犯错被开除,公司无需赔偿。只要证明员工过错,如严重违规,公司即可开除,无需《劳动合同法》下的赔偿。
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常见的处理方式是先查清开除原因,再决定赔偿与否。若员工过错明显,公司可直接开除;若开除有争议,建议按《劳动合同法》协商赔偿。处理方式应依据实际情况选择,避免不必要的法律风险。
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