试用期离职领导同意当天走可以吗

试用期离职不可当天走，需提前通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工应提前3天提出离职申请，不论企业是否批准，员工可不收回辞呈办理手续。未经批准当天离职，可能违反合同约定，影响个人职业生涯及信誉。
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试用期离职常见处理方式是提前3天申请。若因特殊原因需提前离职，应与领导沟通并征得同意。选择处理方式时，应考虑个人情况、公司规定及法律法规，确保离职过程合法合规。
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试用期离职需提前。操作：1. 提前3天向领导提出离职申请，说明离职原因；2. 与领导沟通，了解公司离职流程，确保手续齐全；3. 如有特殊原因需提前离职，征得领导同意后，按公司规定办理离职手续；4. 离职时确保工作交接清楚，避免后续纠纷。