短暂工作后离职，失业保险金会继续发放吗？

短暂工作后离职，失业保险金一般不会继续发放。分析：根据法律规定，失业保险金是针对非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费的劳动者提供的一种生活保障。短暂工作后主动离职，属于因个人原因中断就业，不符合领取失业保险金的条件。提醒：若已离职且仍在领取失业保险金，应及时向当地社保部门报告，以免涉及骗取社会保险待遇的法律责任。
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具体操作：1.若已确定离职且不符合领取失业保险金条件，应立即携带离职证明、身份证等相关材料前往当地社保部门办理停止领取手续。2.在办理过程中，需如实说明离职原因，并配合社保部门进行相关审核。3.若因个人原因未能及时办理停止领取手续，收到社保部门通知后，应立即前往办理，并主动退还多领取的失业保险金。4.若对失业保险金的发放有异议，可向社保部门提出申诉，并提供相关证明材料进行复核。5.在整个过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保手续顺利办理，避免法律纠纷。
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处理方式：从法律角度看，短暂工作后离职导致的失业保险金停发，主要有两种处理方式：一是主动向社保部门报告并停止领取失业保险金；二是等待社保部门审核发现后通知停止发放，并可能面临骗取社会保险待遇的法律责任。选择建议：建议采取第一种方式，主动向社保部门报告，以避免不必要的法律风险。