可先向用人单位询问原因，协商补缴。从法律角度看，缴纳社保是用人单位的法定义务，未缴纳则违法。若用人单位拒绝或拖延，问题严重，应及时向劳动监察部门投诉或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理交钱未交社保的问题常见方式有：与用人单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若用人单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再考虑投诉或法律途径，根据具体情况和自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理交钱未交社保问题的具体操作如下：1. 若用人单位同意补缴，应明确补缴时间、金额等细节，并签订书面协议。2. 若用人单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如工资条、劳动合同等，由监察部门介入调查。3. 若投诉无果，可提起劳动仲裁，准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、工作证明等，由仲裁委裁决。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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